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            About  us
            • 公司簡介
            • 發展歷程
            • CEO致辭
            • 企業文化
            • 分支機構
            • 知識產權

            山東諾為制藥流體系統有限公司成立于2013年,注冊資本金3000萬,下設山東省諾為流動化學研究院有限公司和山東諾為藥物技術開發有限公司。是國內領先的連續流技術、熱交換技術、無菌取樣及檢測技術供應商。公司專業致力于為醫藥、農藥、獸藥、高分子材料、電子半導體、特殊軍工材料等精細化工產業,提供工業級連續流合成反應及配套系統、試驗級連續流反應模組及撬裝系統、無菌級藥用換熱裝備、無菌級純蒸汽液態及氣態檢測裝備及其他高端配套裝備;并提供定制化且符合規范的工藝開發、工藝轉換等前沿技術支持,是集裝備研發與制造、品種工藝開發、品種產業化落地服務為一體的創新型高科技公司。公司始終堅持以自主研發、自主創新為發展思路;在連續流技術領域,首創旋切流、旋推流、內擾流、分散流四種創新型反應...

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            2020年

            子公司山東省諾為流動化學研究院、山東諾為藥物技術開發有限公司成立。

            2019年

            公司“連續流”項目獲得山東省重點研發計劃重大科技創新工程資助。

            NERVE一直致力成為全國乃至全球優秀企業。我們一直倡導尊重員工、關心員工、善待員工,營造企業和諧環境。NERVE清楚地認識到,企業作為國家基本的經濟單元,是社會繁榮的創造者,也需要承擔起一份社會責任,企業越大,其社會責任也越大。企業發展是承擔歷史重任的基礎,是承擔社會責任的源泉。要想為我們這個社會做更多的事情,首先要在企業經營管理上下功夫。在既定的經營目標引導下,NERVE優化自身的企業經營體系,不斷推出更為適用的產品和優質的服務,持續為改進精細化工、制藥等領域的工藝體系而不懈努力,幫助我們的合作伙伴實現降低成本、節能、高效的目標,并創造核心價值。董事長:陳延坤

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            企業使命引領行業變革 助力產業升級企業愿景成為中國領先的工業級連續流技術產品及服務供應商公司定位聚焦本質安全綠色低碳 賦能產學研用創新融合戰略目標標準化、流程化、數字化、團隊化發展戰略以連續流技術為核心,發展多元化產業,構建產業內環經濟模式經營和管理理念創建企業和員工的命運共同體,為員工謀取福利,為客戶創造價值核心價值觀一生只做一件事行為準則正直誠信 、追求完美 、持續學習、 更新認知、 堅守原則...

            查看更多企業文化
            • 分支機構
              分支機構
              簡介:山東諾為制藥流體系統有限公司下設山東省諾為流動化學研究院和山東諾為藥物技術開發有限公司。其中,山東省諾為流動化學研究院成立于2020年,是山東諾為制藥流體系統有限公司的全資子公司,注冊資金5000萬。是國內首家以工業級連續流核心···
              地址:山東省臨沂市郯城縣高科技電子產業園諾為路1號
              電話:0539-7979218
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            截止2020年,已擁有自主知識產權102項,其中發明專利8項、國際專利6項、實用新型專利及其他專利88項。

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            服務
            研發平臺
            • 實驗室總面積1500㎡,總投資2000余萬元;配備工藝級連續流試驗模組及撬裝系統共8套;反應及分析檢測裝備60余···
            • 公司與山東省特檢集團在濟南建立3500㎡的聯合實驗室,實驗室建設合成實驗室、分析實驗室、熱力學測試實驗室···
            解決方案
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            應急管理部化學品登記中心:落實主體責任,用好信息化平臺
            應急管理部化學品登記中心:落實主體責任,用好···
            安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制(以下簡稱“雙重預防機制”)建設是習近平總書記多次要求的重點工作,“構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制”已寫入新修改的《安全生產法》。自2020年6月以來,應急管理部組織持續推進危險化學品企業雙重預防機制建設試點工作,推動企業落實安全生產主體責任,有效防范化解重大安全風險。此前,69家試點企業雙重預防機制建設已取得了階段性成效,基本建立了涵蓋全員、責任清晰、分工明確的隱患排查工作機制,形成了可復制、可推廣的經驗做法。自今日起選取其中···
            新一代稀土儲氫材料打破國際壟斷
            新一代稀土儲氫材料打破國際壟斷
            從內蒙古國資委獲悉,日前,包鋼稀土研究院自主開發的新一代高容量La-Y-Ni系儲氫合金材料放電容量達到每克380毫安時以上,綜合性能滿足市場需求,突破了國外專利限制。該項目已進入中試階段,正在等待鎳氫電池生產廠家試驗結果。目前該項目已獲得國家授權發明專利6項,申報國外發明專利2項。據介紹,La-Mg-Ni系儲氫材料技術一直由日本獨家掌握,我國雖有眾多的企業和研究單位對此開展研究,但均沒有形成產業化,而稀土院率先突破,所開發的新產品能夠滿足高容量、超低自放電鎳氫電池需求,并在產業化方面結出技術···
            五部門聯合印發通知:對硝酸銨建設項目從嚴審批
            五部門聯合印發通知:對硝酸銨建設項目從嚴審批
            據應急管理部網站消息,硝酸銨具有遇火、高溫、猛烈撞擊發生爆炸的危險特性。為加強我國硝酸銨生產、儲存、銷售、購買、運輸等環節安全風險管控,近日,應急管理部、工業和信息化部、公安部、交通運輸部、海關總署聯合印發《關于進一步加強硝酸銨安全管理的通知》(以下簡稱“通知”),部署強化硝酸銨安全管理工作。通知要求,各地區要強化硝酸銨安全風險源頭管控,對硝酸銨建設項目從嚴審批,新、改、擴建項目要按定量風險評估法評估其外部安全防護距離。有關企業要嚴格控制工藝參數,定期監測原料和成品中的雜質含量···
            關于ERP系統中,績效考核模板的使用通知
            關于ERP系統中,績效考核模板的使用通知
            各部門負責人:ERP系統中,績效考核模板已經更新,在績效考核項目還沒有完全的成熟起來之前,給各位負責人預留了修改模板的權限,個人可登陸系統,分別查看各部門預設職位,以及模板中的崗位職責和考核明細,均可修改??冃Э己梭w系建設是一個長期的工作,隨著我們在實際工作中發現的各種問題,各種要求,各種想法等等,都可以糅合到考核明細和崗位職責中去,可以隨時的進行增添、修改,以各位的用人要求為準!為了方便各位進行管理和團隊建設,考核與工資掛鉤,權限給各位,請各位務必飽有公允心,真誠的對待你的下屬···
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